GRUPO SAGITAL respalda firmemente los Diez Principios del Pacto Global de las Naciones Unidas en relación con los derechos humanos, el trabajo, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción. Reiteramos nuestro compromiso de integrar el Pacto Global de las Naciones Unidas y sus principios en nuestra estrategia, cultura y operaciones diarias, y asumimos un compromiso especial con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. GRUPO SAGITAL contribuye especialmente a la consecución de los siguientes ODS: ODS 3 (Salud y Bienestar), ODS 4 (Educación de Calidad), ODS 5 (Igualdad de Género), ODS 7 (Energía Asequible y no Contaminante), ODS 8 (Empleo Decente y Crecimiento Económico), ODS 10 (Reducción de las Desigualdades), ODS 12 (Producción y Consumo Responsable), ODS 13 (Lucha contra el Cambio Climático), ODS 16 (Paz, Justicia e Instituciones Sólidas) y ODS 17 (Alianzas para Lograr los Objetivos).
Gobierno corporativo
Los integrantes del Consejo de Administración velarán, con la dedicación que sea necesaria, por los intereses generales de SAGITAL y se comprometen a gobernar y gestionar la organización con lealtad, asegurando el cumplimiento de los siguientes principios éticos, alineados con nuestro compromiso con el ODS 16 (Paz, Justicia e Instituciones Sólidas):
La normativa interna que rige la empresa está sujeta a un proceso de revisión continua, con el fin de asegurar su constante adecuación y adaptación a las circunstancias que lo requieran.
Estrategia de sostenibilidad
Nuestra estrategia de sostenibilidad se basa en los siguientes compromisos:
Compromiso con la ética empresarial
Para cumplir con los Principios y Valores Éticos que guían al Grupo SAGITAL, el Órgano de Gobierno, como máximo responsable de la gestión ética y social de la organización, ha definido y aprobado un Código Ético y Deontológico. Este código establece los requisitos esenciales que todo el personal de nuestra organización debe cumplir.
La Dirección de SAGITAL ha establecido principios éticos claros para guiar nuestras relaciones con cada grupo de interés: clientes, proveedores, colaboradores, comunidad local, medio ambiente e instituciones.
Además, promovemos un diálogo constante con nuestros grupos de interés. Cualquier persona puede iniciar un proceso de consulta, queja o reclamación a través de nuestra pestaña de contacto. Para denunciar posibles incumplimientos normativos o prácticas indebidas, ofrecemos un canal de denuncias específico (incluir enlace del canal si es posible), asegurando así la transparencia y la integridad en nuestra gestión.
En línea con este compromiso ético, contamos con un sistema de gestión de la seguridad de la información, certificado bajo la norma ISO 27001 y el Esquema Nacional de Seguridad. Este sistema garantiza la confidencialidad y protección de la información de nuestros clientes, colaboradores y socios, reforzando así nuestra responsabilidad ética en cada aspecto de nuestra actividad.
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Compromiso con la calidad de nuestros servicios
En Grupo SAGITAL estamos plenamente comprometidos con la mejora continua en nuestros procesos para alcanzar la máxima calidad en nuestros servicios y garantizar la satisfacción de nuestros clientes.
Compromiso con los derechos humanos y laborales
Somos conscientes del impacto social que genera la venta de nuestros servicios y estamos comprometidos en identificar oportunidades dentro del sector que nos permitan contribuir a un impacto positivo en la sociedad. En línea con esta visión, orientamos nuestras acciones para apoyar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente el ODS 3 (Salud y Bienestar), ODS 5 (Igualdad de Género) y ODS 10 (Reducción de las Desigualdades).
Para ello, hemos implementado una política específica de derechos humanos y garantizamos a nuestro equipo un entorno de trabajo seguro y saludable, respaldado por nuestro sistema de gestión de seguridad y salud certificado bajo la norma ISO 45001.
Además, hemos establecido una alianza con Fundación Integra, una entidad social independiente y sin ánimo de lucro que, desde hace más de dos décadas, trabaja para ayudar a personas en situación de exclusión social y con discapacidad a recuperar el control de sus vidas a través de la inclusión laboral.
Esta colaboración nos permite no solo impulsar nuestra responsabilidad social, sino también apoyar activamente a quienes más lo necesitan, promoviendo su inclusión y dignidad laboral, y contribuyendo así a un entorno más justo y equitativo.
Compromiso medioambiental
En nuestra organización, calculamos nuestra huella de carbono y la registramos en el Ministerio para la Transición Ecológica. Este proceso es fundamental para elaborar un plan de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI), que nos permite contribuir activamente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en particular: ODS 7 (Energía asequible y no contaminante) y ODS 13 (Lucha contra el cambio climático)
Nuestro sistema de gestión medioambiental está certificado bajo la norma ISO 14001, lo que respalda nuestro compromiso con la mejora continua en la gestión de nuestros impactos ambientales. Uno de nuestros compromisos específicos es la gestión responsable de los residuos generados. Implementamos prácticas sostenibles que priorizan la reducción, reutilización y reciclaje de materiales, minimizando así nuestra huella ecológica y fomentando un entorno más saludable.
A través de estas iniciativas, reafirmamos nuestra dedicación a un futuro sostenible y a la protección del medioambiente.
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Todos los grupos de interés pueden acceder al listado público de empresas que han registrado su huella de carbono en la web del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Este listado incluye el alcance de cada registro y las reducciones alcanzadas. SEGURISA realizó su primer registro de huella de carbono en 2023. Enlace: Registro de Huella de Carbono
Objetivos de Reducción de Emisiones:
Nos comprometemos a reducir las emisiones de Alcance 1 en un 8% y a impulsar el uso de energía renovable para disminuir nuestras emisiones de Alcance 2, en 2024
Compromiso con las compras sostenibles.
Cuidamos nuestra cadena de suministro y establecemos acuerdos que respetan nuestros valores éticos, sociales y medioambientales, contribuyendo al ODS 12 (Producción y Consumo Responsable). Además, queremos fomentar la diversidad entre nuestros proveedores, con un enfoque especial en aquellos pertenecientes a mujeres, minorías o grupos vulnerables. Nuestro objetivo es integrar estos negocios en nuestra cadena de suministro; actualmente nos encontramos en una fase activa de captación y nos esforzamos por establecer relaciones con estos emprendedores.
Si eres un proveedor de este tipo y deseas trabajar con nosotros, no dudes en presentar tu propuesta a través de la pestaña de contacto.
Ratings
Nos evaluamos anualmente con EcoVadis, una plataforma que facilita la gestión de riesgos y el cumplimiento en temas de ESG. EcoVadis ayuda a alcanzar los objetivos de sostenibilidad corporativa e impulsa el impacto a gran escala, orientando la mejora del desempeño en sostenibilidad tanto de nuestra empresa como de toda nuestra cadena de valor
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ACCIÓN SOCIAL
GRUPO SAGITAL colabora con entidades sin ónimo de lucro, con la finalidad de colaborar con las causas u objeto del desempeño de las mismas, siendo las principales acciones llevadas a cabo las siguientes:
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Colaboramos con la Fundación Integra contratando a personas en exclusión social como pueden ser mujeres víctimas de violencia de género, personas sin hogar,
mujeres prostituidas y/o traficadas, ex drogodependientes, personas que han cumplido condena, jóvenes en riesgo de exclusión o libertad vigilada
Así como a personas con discapacidad. |
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Donaciones a la Fundación Cofares, con la finalidad de fomentar iniciativas benífico-sociales de ayuda humanitaria, donación de medicamentos y acometer proyectos benéficos y sociales. |
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Prestación de servicios de seguridad en campañas realizadas por Cáritas. |
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Donaciones a Cruz Roja Española, con la finalidad de responder a las necesidades de personas vulnerables mediante acciones integradas a nivel nacional e internacional. |
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Colaboración con UNICEF con la finalidad de fomentar la cooperaciones y acción de desarrollo social. |
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Sagital Facility Services, se ha adherido al Pacto Mundial de las Naciones Unidas con el objetivo de alinear nuestras operaciones con los Diez Principios universalmente aceptados en las áreas de derechos humanos, normas laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción, y adoptar medidas en apoyo de los objetivos de las Naciones Unidas plasmados, actualmente, en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). |
